Kita hidup di zaman di mana kecepatan adaptasi jadi mata uang baru.
Tren pasar bisa berubah dalam hitungan minggu, dan kebutuhan bisnis pun ikut berubah dengan cepat.
Di tengah kondisi itu, punya tim internal yang besar dan statis sering kali justru jadi beban.
Solusinya? Talenta fleksibel.
Dengan bekerja sama melalui platform seperti ngelink.in, bisnis bisa:
- Mendapat tenaga profesional on-demand sesuai kebutuhan proyek.
- Menghemat biaya rekrutmen dan pelatihan.
- Fokus pada hal-hal strategis, sementara pekerjaan teknis ditangani oleh ahlinya.
Menurut survei Upwork’s Future Workforce Report (2024), 78% pemimpin bisnis mengatakan bahwa tenaga fleksibel membantu perusahaan mereka berinovasi lebih cepat.
Bagi pelaku UMKM, ini adalah peluang besar: bisa mendapatkan kualitas kerja setara korporasi tanpa harus menanggung biaya SDM permanen.